La secretaria general de SADOP Mar del Plata, Carla Mancuso, en diálogo con Trama Educativa analizó la actualidad laboral, salarial y de salud de los docentes de instituciones de gestión privada tras el receso invernal. En el marco de un intenso recorrido por los establecimientos educativos de la ciudad, la dirigente gremial remarcó la importancia del trabajo territorial, el rol de los delegados y la vigencia de las demandas paritarias frente a la coyuntura económica.
En relación con el trabajo de campo que viene desarrollando el gremio, Mancuso detalló que se están tomando el tiempo necesario para recorrer las escuelas y las salas de profesores y maestros de todos los niveles educativos. En esos encuentros, uno de los ejes centrales es la difusión del Centro Mutual Docente (CMD), una entidad provincial que busca complementar la cobertura de la obra social OSDOP y brindar soluciones a la vida cotidiana de los afiliados.
Entre las prestaciones destacadas, la dirigente explicó que la mutual cubre coseguros en salud, realiza reintegros por actos bioquímicos, reconoce la práctica de actividad física y la tenencia de mascotas mediante incentivos económicos, además de realizar sorteos periódicos de órdenes de compra para los trabajadores de la educación.
Al abordar la situación salarial del sector, la titular de SADOP fue clara al señalar que los docentes necesitan imperiosamente una recomposición salarial. En ese sentido, advirtió sobre la quita del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) desde diciembre de 2023, lo que provocó una merma directa en los ingresos del colectivo docente. Si bien valoró las negociaciones periódicas que se mantienen en la jurisdicción bonaerense, remarcó la importancia de que las paritarias de la provincia de Buenos Aires se sigan, al tiempo que enfatizó el reclamo permanente hacia el Gobierno Nacional para que abra la paritaria nacional docente, espacio indispensable que marca el piso salarial para los educadores de todo el país.
Por otra parte, Mancuso repasó el avance en la implementación de los Comités Mixtos de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo en el Partido de General Pueyrredon. Estos espacios, en los que representantes sindicales y empleadores debaten en partes iguales sobre las condiciones del ambiente laboral, están respaldados por la Ley Provincial 14.408, una normativa que la provincia de Buenos Aires comparte únicamente con Santa Fe.
La secretaria general indicó que en Mar del Plata ya funcionan más de diez comités constituidos que abordan temas fundamentales como la prevención de riesgos edilicios, la sobrecarga laboral y el cuidado de la voz, que constituye una de las principales afecciones de la actividad.
Finalmente, la referente sindical subrayó que la columna vertebral de SADOP reside en la labor cotidiana de sus delegados y delegadas, con casi setenta mandatos vigentes en la ciudad. Según explicó Mancuso, la presencia de la representación gremial en las escuelas es clave tanto para prevenir hechos de violencia e intervenir mediante el acuerdo de resguardo y reparación, como para difundir nuevos derechos, licencias y beneficios que fortalecen la organización colectiva del sector.